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El salario mínimo de $ 15 de California está oficialmente en camino

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El gobernador de California, Jerry Brown, firmó oficialmente un acuerdo para aumentar el salario mínimo a $ 15 la hora para 2022.

Wikimedia Commons

Todos los trabajadores con salario mínimo de California, incluidos los de comida rápida y otros, ganarán $ 15 la hora en seis años.

Después de una larga lucha, California será la última región de Estados Unidos en implementar oficialmente un salario mínimo de $ 15 la hora, uniéndose a Nueva York y Seattle, que también aprobaron leyes similares el año pasado. El gobernador Jerry Brown llegó a un acuerdo con los legisladores estatales para aumentar gradualmente el salario mínimo estatal para todos los trabajadores a $ 15 para 2022, según USA Today.

El aumento del salario mínimo aumentaría los salarios de alrededor del 43 por ciento de los residentes de California, o alrededor de 6.5 millones de personas, según el grupo sin fines de lucro Fight for $ 15 de los derechos de los trabajadores.

“Este plan aumenta el salario mínimo de manera cuidadosa y responsable y brinda cierta flexibilidad si cambian las condiciones económicas y presupuestarias”, dijo Brown en un comunicado.

En Nueva York, el gobernador Andrew Cuomo ya propuso un salario mínimo estatal de $ 15 para los trabajadores de comida rápida, que se implementará para el 2021. En California, los salarios aumentarían a $ 10.50 en 2017, $ 11 en 2018 y un dólar anual hasta 2022.

Pero a los economistas les preocupa esta reciente tendencia hacia salarios más altos para los trabajadores poco calificados y el impacto que podría tener en la seguridad laboral.

“Así como es probable que los beneficios de esta política sean mayores porque cubre una mayor proporción de la fuerza laboral que para los aumentos anteriores del salario mínimo, el riesgo de estos costos también es mayor”, dijo Ben Zipperer, experto en salario mínimo. en el liberal Washington Center for Equitable Growth dijo a The New York Times. "No está muy claro cómo se va a comparar".


La Cámara de los Estados Unidos acaba de aprobar un salario mínimo de $ 15. ¿Cómo le va a Canadá?

Estados Unidos está un paso más cerca de un salario mínimo nacional de $ 15.

La Cámara de Representantes aprobó la Ley de Aumento del Salario, que efectivamente duplicaría el salario mínimo federal de $ 7,25 a $ 15 para 2025.

Si bien es poco probable que reciba apoyo en el Senado controlado por los republicanos o la aprobación final del presidente Donald Trump, el proyecto de ley sigue siendo un gran problema para los activistas por los derechos laborales. El salario mínimo en los EE. UU. No ha cambiado desde 2009. Sin embargo, muchas ciudades ya han aumentado sus salarios mínimos locales a $ 15 la hora por su cuenta, incluidas Seattle, San Francisco y la ciudad de Nueva York. California, Massachusetts, Nueva York y el Distrito de Columbia han legislado $ 15 a nivel estatal.

La “Lucha por $ 15” se ha convertido en un grito de guerra para los defensores de un salario mínimo más alto al sur de la frontera. Según el Instituto de Política Económica, un aumento del salario mínimo a $ 15 aumentaría los salarios del 26,6 por ciento de la fuerza laboral estadounidense.

A los opositores les preocupa que un aumento del salario mínimo dé lugar a la pérdida de puestos de trabajo. Según un estudio de la Oficina de Presupuesto del Congreso publicado la semana pasada, la legislación aumentaría los salarios de 27 millones de personas, al tiempo que generaría 1,3 millones de empleos menos en los Estados Unidos.

El salario mínimo sigue siendo un tema candente aquí en Canadá: un nuevo informe del Centro Canadiense de Alternativas de Política (CCPA) encontró que los que ganan el salario mínimo no pueden pagar un apartamento de dos habitaciones en el 97 por ciento de los vecindarios de Canadá. Y a medida que las provincias aumentan gradualmente el salario mínimo de acuerdo con el CPI, los capítulos canadienses de la campaña Fight for 15 y Fairness han surgido a nivel provincial por un salario mínimo de $ 15.

Según el economista canadiense David Green, aumentar el salario mínimo podría ser una forma de combatir la pobreza aquí.

"Una forma clave de abordar el problema de la creciente desigualdad es aumentar los ingresos de quienes se encuentran en la parte inferior de la escala de ingresos", escribió Green en su informe de 2015, "El caso para aumentar el salario mínimo".


La Cámara de los Estados Unidos acaba de aprobar un salario mínimo de $ 15. ¿Cómo le va a Canadá?

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La Cámara de Representantes aprobó la Ley de Aumento del Salario, que efectivamente duplicaría el salario mínimo federal de $ 7,25 a $ 15 para 2025.

Si bien es poco probable que reciba apoyo en el Senado controlado por los republicanos o la aprobación final del presidente Donald Trump, el proyecto de ley sigue siendo un gran problema para los activistas por los derechos laborales. El salario mínimo en los EE. UU. No ha cambiado desde 2009. Sin embargo, muchas ciudades ya han aumentado sus salarios mínimos locales a $ 15 la hora por su cuenta, incluidas Seattle, San Francisco y la ciudad de Nueva York. California, Massachusetts, Nueva York y el Distrito de Columbia han legislado $ 15 a nivel estatal.

La “Lucha por $ 15” se ha convertido en un grito de guerra para los defensores de un salario mínimo más alto al sur de la frontera. Según el Instituto de Política Económica, un aumento del salario mínimo a $ 15 aumentaría los salarios del 26,6 por ciento de la fuerza laboral estadounidense.

A los opositores les preocupa que un aumento del salario mínimo dé lugar a la pérdida de puestos de trabajo. Según un estudio de la Oficina de Presupuesto del Congreso publicado la semana pasada, la legislación aumentaría los salarios de 27 millones de personas, mientras que generaría 1,3 millones de empleos menos en los Estados Unidos.

El salario mínimo sigue siendo un tema candente aquí en Canadá: un nuevo informe del Centro Canadiense de Alternativas de Política (CCPA) encontró que los que ganan el salario mínimo no pueden pagar un apartamento de dos habitaciones en el 97 por ciento de los vecindarios de Canadá. Y a medida que las provincias aumentan gradualmente el salario mínimo según el CPI, los capítulos canadienses de la campaña Fight for 15 y Fairness han surgido a nivel provincial por un salario mínimo de $ 15.

Según el economista canadiense David Green, aumentar el salario mínimo podría ser una forma de combatir la pobreza aquí.

"Una forma clave de abordar el problema de la creciente desigualdad es aumentar los ingresos de quienes se encuentran en la parte más baja de la escala de ingresos", escribió Green en su informe de 2015, "El caso para aumentar el salario mínimo".


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"Una forma clave de abordar el problema de la creciente desigualdad es aumentar los ingresos de quienes se encuentran en la parte inferior de la escala de ingresos", escribió Green en su informe de 2015, "El caso para aumentar el salario mínimo".


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A los opositores les preocupa que un aumento del salario mínimo dé lugar a la pérdida de puestos de trabajo. Según un estudio de la Oficina de Presupuesto del Congreso publicado la semana pasada, la legislación aumentaría los salarios de 27 millones de personas, al tiempo que generaría 1,3 millones de empleos menos en los Estados Unidos.

El salario mínimo sigue siendo un tema candente aquí en Canadá: un nuevo informe del Centro Canadiense de Alternativas de Política (CCPA) encontró que los que ganan el salario mínimo no pueden pagar un apartamento de dos habitaciones en el 97 por ciento de los vecindarios de Canadá. Y a medida que las provincias aumentan gradualmente el salario mínimo de acuerdo con el CPI, los capítulos canadienses de la campaña Fight for 15 y Fairness han surgido a nivel provincial por un salario mínimo de $ 15.

Según el economista canadiense David Green, aumentar el salario mínimo podría ser una forma de combatir la pobreza aquí.

"Una forma clave de abordar el problema de la creciente desigualdad es aumentar los ingresos de quienes se encuentran en la parte inferior de la escala de ingresos", escribió Green en su informe de 2015, "El caso para aumentar el salario mínimo".


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Si bien es poco probable que reciba apoyo en el Senado controlado por los republicanos o la aprobación final del presidente Donald Trump, el proyecto de ley sigue siendo un gran problema para los activistas por los derechos laborales. El salario mínimo en los EE. UU. No ha cambiado desde 2009. Sin embargo, muchas ciudades ya han aumentado sus salarios mínimos locales a $ 15 la hora por su cuenta, incluidas Seattle, San Francisco y la ciudad de Nueva York. California, Massachusetts, Nueva York y el Distrito de Columbia han legislado $ 15 a nivel estatal.

La “Lucha por $ 15” se ha convertido en un grito de guerra para los defensores de un salario mínimo más alto al sur de la frontera. Según el Instituto de Política Económica, un aumento del salario mínimo a $ 15 aumentaría los salarios del 26,6 por ciento de la fuerza laboral estadounidense.

A los opositores les preocupa que un aumento del salario mínimo dé lugar a la pérdida de puestos de trabajo. Según un estudio de la Oficina de Presupuesto del Congreso publicado la semana pasada, la legislación aumentaría los salarios de 27 millones de personas, al tiempo que generaría 1,3 millones de empleos menos en los Estados Unidos.

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"Una forma clave de abordar el problema de la creciente desigualdad es aumentar los ingresos de quienes se encuentran en la parte más baja de la escala de ingresos", escribió Green en su informe de 2015, "El caso para aumentar el salario mínimo".


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